一、前言:
為縮短勞工工時、保障勞工權益,立法院於去年12月6日通過勞基法部分條文修正草案。其中一例一休新制上路,醫界將因新制實施而面對可能變動的管理成本及人事費用。
本會為研議因應之道,提供各醫療院所可資遵循之依據,杜絕新制勞基法所引發之擔憂,在106年1月18日舉辦「勞基法新制對醫療照護影響暨因應」公聽會,並邀請勞動部黃維琛副司長蒞臨本會公聽會進行溝通說明,建議應以輔導為優先,亦應加強宣導。
另本會業完成彙編「勞基法新制上路 醫療院所因應須知」手冊,並刊登於全聯會網站以供會員參考。未來,亦將隨時掌握相關資訊,適時研擬具體有效且周延的因應對策,共創更完善的醫療環境。
二、相關條文內容:
(一) 勞動基準法
(二) 勞動基準法施行細則
(三) 勞資會議實施辦法
六、勞動檢查相關範本