新制勞基法與勞動檢查專區

新制勞基法與勞動檢查專區

一、前言:
  為縮短勞工工時、保障勞工權益,立法院於去年12月6日通過勞基法部分條文修正草案。其中一例一休新制上路,醫界將因新制實施而面對可能變動的管理成本及人事費用。
  本會為研議因應之道,提供各醫療院所可資遵循之依據,杜絕新制勞基法所引發之擔憂,在106年1月18日舉辦「勞基法新制對醫療照護影響暨因應」公聽會,並邀請勞動部黃維琛副司長蒞臨本會公聽會進行溝通說明,建議應以輔導為優先,亦應加強宣導。
  另本會業完成彙編「勞基法新制上路 醫療院所因應須知」手冊,並刊登於全聯會網站以供會員參考。未來,亦將隨時掌握相關資訊,適時研擬具體有效且周延的因應對策,共創更完善的醫療環境。

二、相關條文內容:
(一) 勞動基準法
(二)
勞動基準法施行細則
(三) 勞資會議實施辦法

三、本會彙編之「勞基法新制上路 醫療院所因應須知」手冊下載

四、105.12.21總統公布勞動基準法部分修正條文說明

五、105.12.21總統公布勞動基準法新舊條文對照表

六、勞動檢查相關範本

  1. 應備置項目1-勞工名卡(範本)
  2. 應備置項目2-勞工工資清冊(範本)
  3. 應備置項目3-勞工出勤記錄(範本)
  4. 勞資會議1-法定應經勞資會議決議行使同意權之情形相關條文彙整
  5. 勞資會議2-勞資會議範例
  6. 勞資會議3-勞資會議代表名冊函及範本
  7. 勞資會議4-勞資代表變更名冊函及範本
  8. 參考資料:自主檢核表