2019年度【台灣醫療典範獎】得主

王裕煒 醫師

（左：陳時中部長 中：王裕煒醫師 右：邱泰源理事長）

簡歷

• 民國59年 生於台灣台北
• 民國85年 國立臺灣大學醫學院醫學系畢業
• 民國94年 高雄醫學大學公衛所醫管組畢業
• 民國93年 獲中華民國九十三年青年獎章
• 民國104年 獲衛生福利部所屬醫院第二屆特殊貢獻醫師獎

推薦理由及傑出貢獻事蹟

1. 守護臺東偏鄉地區的民眾長達15年之久：王裕煒醫師在署立臺東醫院長期缺乏眼科專任醫師之狀況下，自願於民國89年結束臺大醫院眼科總醫師訓練後，前往臺東醫院就職。草創初期，親自訓練門診技術員及開刀房護理人員，並引進專業之先進設備及技術，使眼科服務量與日俱增；並配合衛生署政策，不辭辛勞，親赴金峰鄉、成功鎮等偏遠地區看診，解除當地民眾之痛苦，深獲民眾肯定，因而獲頒93年青年獎章，對於提供臺東縣民優質眼科醫療服務貢獻卓著
2. 提升醫療品質，持續關懷弱勢：王醫師在公務繁忙之餘，利用每週假日前往高雄醫學大學進修，取得醫務管理碩士學位之後，帶領醫療組辦理臺東醫院評鑑，順利通過95年新制醫院暨教學醫院評鑑、98年醫院評鑑，後蒙長官拔擢擔任臺東醫院副院長。任內五年多期間，襄助歷任院長提升醫療品質，並持續關懷弱勢之公醫使命，努力提升臺東醫院成為後山民眾之守護神，勇奪101年醫院評鑑優等。尤其以身作則前往距離臺東市五十公里以上之成功分院看診，減少病患奔波之苦，使民眾就醫之滿意度提高，並提升醫院經營績效，強化政府施政效能，建立專門化、差異化及可近性之競爭優勢，104年獲選為衛生福利部新營醫院院長。
3. 王醫師到任後積極羅致優秀人力，四年來醫師新增加11位，包括急診專科、神經內科、胸腔內科、心臟內科、外科、泌尿科、眼科、精神科等科別；護理人員新增加23位，醫事人員也增加8位，更新增語言治療師職類，提供更多符合在地鄉親之需求與服務。醫院營運亦朝正向發展，四年來門(急)診人次成長40%，一般急性病房佔床率成長50%，醫療總收入成長超過40%，本期賸餘由虧轉盈。進行跨院際之醫療支援合作，並與養護機構、教養院及護理之家水平整合，建構「以病人為中心」之照護體系。帶領新營醫院團隊陸續通過「高齡友善健康照護機構」、「糖尿病健康促進機構」、國健署「健康醫院」、TAF「ISO 15189 : 2012醫學實驗室」等認證，通過107年度中醫醫院評鑑，提供中西醫聯合並進的醫療服務，醫療品質大幅提升。
4. 王裕煒醫師利用盈餘及政府經費改善老舊院區，打造人性化的工作環境，完成復健科、泌尿科、放射科、檢驗科、健康檢查中心等門診醫療區域改善，引進「高速、低劑量、新式128切電腦斷層掃描儀」、「體外震波碎石儀」等先進醫療儀器設備，並設置住院服務中心暨高齡友善專區，105年更以最短時間完成急診大樓耐震補強工程，全面提升建築物之結構及耐震度，順利挺過之後大小地震，維護民眾生命財產安全。任內配合國家政策，提供「法務部矯正署臺南第二監獄」醫療服務，照顧弱勢受刑人之醫療需求。關懷醫療資源不足地區，提供無中醫鄉之巡迴醫療業務，外展至臺南市東山區、嘉義縣鹿草鄉及臺南市後壁區，為當地民眾提供中醫諮詢及衛教治療等服務，讓原本沒有中醫的地區居民有了中醫的醫療資源，獲得當地民眾高度肯定。落實長期照護制度，結合長照2.0社區整體照顧服務模式，興建「馨盈日間照顧中心」，提供失智失能混合型服務，服務項目包括生活照顧、生活自立訓練、健康促進、文康休閒、交通服務、復健服務及備餐等，提升年長者生活品質及獨立生活之能力，使其安心終老，落實在地老化政策。