台灣醫療典範廳

歷屆台灣醫療典範獎

2019年度【台灣醫療典範獎】得主

李錫鑫 醫師

(左:陳時中部長 中:李錫鑫醫師 右:邱泰源理事長)

簡歷

  • 民國55年 生於台灣金門
  • 民國80年 高雄醫學院醫學系畢業
  • 民國94年 國立中山大學公共事務管理研究所畢業
  • 民國90年 獲選為金門縣優良醫師
  • 民國95年 獲選為衛生署偏遠山地離島服務楷模
  • 民國103年 榮獲衛福部第一屆優良暨資深醫師特殊貢獻獎
  • 民國107年 榮獲衛福部模範公務人員獎

推薦理由及傑出貢獻事蹟

  1. 李錫鑫醫師堅守偏鄉離島醫療工作崗位,持續在自己的家鄉服務邁入第28年,實屬不易。其間,不論職務如何更替,都能持續前往在離島中的離島(烈嶼鄉)烈嶼院區服務,18年舟車往返不以為苦,形象口碑佳,是在該偏鄉服務最久的醫師,故獲多得多所求學時母校表揚為優良校友,並能以副院長高度持續關注與投入烈嶼偏鄉醫療,展現公部門醫院重視偏鄉醫療之正面公共形象。
  2. 李醫師自考取外科專科醫師、外傷專科醫師與外科內視鏡專科醫師後,即在離島家鄉執業服務,促進金門醫院外科臨床發展,是金門醫院最資深的外科醫師。在擔任外科科主任期間,外科人力與業務逐漸成長穩定,乃推動並成立金門醫院之外科病房,以改善動線,使外科病患與內兒科分區照護,提昇醫院住院照護品質。因其職場具體貢獻,獲多次頒獎表揚;累計單位內之敘獎者,計有嘉獎36次、記功9次之鼓勵,是現院內敘獎記錄最多者。
  3. 民國90年因應離島中的離島(烈嶼鄉)當地民意改善醫療之呼籲與需求,為展現政府醫療政策對離島之有效覆蓋,李醫師奉令籌辦烈嶼院區醫療機構,積極奮力並擔任機構負責人,為人所不為,為烈嶼醫療作出具體的貢獻,至今仍是當地唯一能24小時運作的醫療單位,並持續在烈嶼鄉診療服務至今不輟。發揮主治醫師與全人照護之當責精神,對於當地病患之診斷、會診與術後照護,持續關心追蹤,減少不必要轉介,以建立友善互信之醫病關係,提昇院譽,深獲當地民眾肯定,獲記功敘獎。SARS期間,統籌烈嶼抗煞防疫工作,並前往SARS病家作健康管理,和同仁相互鼓勵扶持,一起面對與克服對新興疾病的恐懼,共度艱難時刻,積極表現,獲記功敘獎。
  4. 李錫鑫醫師長期於烈嶼偏鄉服務,勇於面對瓶頸困難,為尋求改善烈嶼鄉醫療之理論基礎,必需進行有系統的學習,乃報考中山大學研究所,透過探索公衛學術理論,以提昇自己的視野胸襟。後將其操作過程結合學術理論,以「作中學、學中作」的精神,建立金門離島醫療公共管理模型圖、與金門醫療操作模型,力促應結合中央與地方政府資源,發展金門醫療共同願景,歸納整理為碩士論文並投稿期刊,之後亦能運用研究心得於實際醫務管理工作,與對外界溝通說明,有效爭取政策認同和支持。因致力推動與建立偏鄉醫療資源之努力過程,其投入相關臨床服務與推動公衛的作為,三度獲得了衛生福利部頒獎表揚肯定。
  5. 李醫師體悟並堅信公部門之行政工作,是能促進公衛與臨床之重要手段,故積極投入醫務管理:民國87年,奉令創辦金門縣立醫院院訊月刊,用來宣揚醫療政策、促進醫病溝通,與宣導民眾醫學新知教育,提昇金門醫院形象。民國93年,為強化離島醫療照護,奉令推動撰寫金門醫院首次之擴床案「烈嶼院區擴床計畫」,以增加烈嶼醫療資源,並於民國94年衛生署審議通過。民國96年,為執行政府重大醫療政策建設,奉令推動撰寫金門醫院第二次擴床案「綜合醫療大樓擴床計畫」,以增加整體金門地區醫療資源,並於民國97年衛生署審議通過。民國99年,為配合政府醫療政策,奉令辦理「金門區域論人計酬」案送審計劃,獲健保局評選為承作區域型論人計酬之醫院,也是唯一之公立醫院獲選者;其計劃內容以公衛三段五級防治原則、輔以適當轉診機制,以提昇在地醫療為手段、在地老化為目標;展現公部門積極投入社區公衛領域。其企圖創造更多公共價值之決心與動機,獲得評審肯定與重視。
  6. 金門防疫角色重要,自民國93年起,李錫鑫醫師即擔任醫院感控主任委員至今,執行金門之防疫前線任務。於民國95年,和小兒科合作完成在地診治「疑似禽流感」病例之感控工作;同年和 CDC合作,完成多重抗藥性肺結核夫婦之轉診工作,由大陸轉診回到本院收治。其防疫工作之表現,受到歷任院長、CDC長官、北區防疫指揮官高度肯定,並獲得記功敘獎。
  7. 李醫師長期關注與提昇偏鄉地區公共衛生與社區保健,主動聯絡與配合永義防癌基金會,於民國91年、93年、96年、100年、102年、104年、106年,導引至院本部或烈嶼院區辦理癌症篩檢,以補強離島醫療資源,落實「早期發現、早期治療」之公衛理念。
  8. 李醫師於民國99-103年執行國家經建之巨額重大工程「金門綜合醫療大樓興建工程」,從採購招標文件、履約管理、主持驗收、督導搬遷,到順利完成無縫接軌之醫療空間搬遷,提供病患更優質之照護空間品質,其工作用心與認真,獲得院內敘獎。
  9. 李錫鑫醫師擔任副手襄助院長綜理院務,見証與參與金門醫院發展,為其職場最具意義之經歷。其核心思維是群策群力,和同仁共同學習成長。其中,為鼓勵在職學習以充份瞭解政府採購法,克服過去之採購爭議事件陰影,於103年帶領8位同仁一起名採購專業人員基礎訓練學習辦理採購,並全數考試及格取得證書。緊接著,和5名同仁參加採購專業人員進階訓練,包括李錫鑫醫師共計有3位考試及格取得證書,以有效建立法規共識,有效推動採購事務。
  10. 金門新成立之金門大學與金門醫院簽定產學建教合作。因其師資難覓,李錫鑫醫師受邀協助該校新成立之護理系教學課程,於民國103至108年,多年來以奉派公出形式,義務前往任教授課,發揮建教合作精神,以協助推展該系醫護課程。