2022年度【台灣醫療貢獻獎】得主

吳志雄 醫師

（左：薛部長瑞元 中：吳志雄醫師 右：周慶明理事長）

簡歷

• 民國41年 出生於台灣台北
• 民國91年 日本獨協醫科大學第一外科博士畢業
• 民國98年 榮獲李國鼎管理獎章

推薦理由及傑出貢獻事蹟

1. 吳志雄醫師從事醫療服務四十餘年，畢業之後選擇回到母校台北醫學大學附設醫院從主治醫師做起到外科主任、副院長、學校醫學系主任，又赴日本進修後，再接任北醫附設醫院院長；教職同時也從講師、副教授一路到教授。　　其後並承接起守護中、永和及土城地區百萬民眾健康守護者掌舵角色，擔任台灣醫療史上第一家以BOT方式興建醫院-衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)開創期院長。除了雙和醫院的篳路藍縷開創成功管理經驗，在行天宮醫療志業的邀請下，吳院長出任醫療志業執行長兼醫院院長，6年半內也陸續啟用橫溪護理之家、完成門診大樓興建，積極發展特色醫療，陸續成立如核子醫學科、放射腫瘤科，導入智慧化醫療服務…等，以及規劃急重症大樓，讓恩主公醫院增加未來提供在地民眾更多的醫療服務。
2. 在北醫任內的院務經營管理優良成效，讓吳院長於2009年受委派至衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)擔任院長。雙和醫院係因應民眾需求，由政府與民間攜手合作興建經營，新創醫院一切從無到有，所有的心力幾乎投入在醫療上。但在教學、研究就較為缺乏，吳院長考量為讓教授可充分投入教學，並認為醫學院學生不是只唸書，技能也非常重要，所以利用一百五十坪空間設立臨床技能教學中心，其中有十二間模擬診間，每一間設有兩臺攝影機，教授能在鏡頭另一邊，控制鏡頭，並將學生問診、檢查情況錄影，以利改善學生學習成效。吳院長也考慮到院內教授為了研究，必須在大學、醫院兩地各半小時的車程往返相當辛苦，透過募款在院內建置研究室，成為眾多教授研究成果背後的有力支持。
3. 吳院長於2015年受聘擔任行天宮醫療志業執行長兼恩主公醫院院長，以成為社區醫療與預防保健典範為目標，深耕三峽、鶯歌、土城、樹林等地，發揮恩主公濟世救人之宗旨，秉持「無私奉獻 謙卑服務」的理念，善盡社會責任，帶領恩主公醫院的醫療團隊共同守護在地社區民眾身心靈之健康。
4. 擔任一家大型醫院院長的人才本即少數，能為醫院蓋大樓、不斷擴大醫院規模的更少，而像吳志雄醫師這樣，能連續為三家醫院蓋大樓更是屈指可數。綜觀吳志雄醫師歷任三家醫院院長，秉持「病人為重，社區為先」的精神領導團隊，強化團隊人才品質；從凝聚團隊服務社區共識著手，以善盡企業社會責任為目標，盡而提昇醫院對整體社會的貢獻。