立委擬具「醫務管理師法」修正草案，本會聯繫立委溝通並提建議修正條文

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茲以立法委員提案擬具「醫務管理師法」修正草案條文，本會肯定醫療機構醫務管理人員對醫療機構之貢獻與努力。惟其是否為醫療法第九條所稱「醫事人員」，應有釐清之必要。另該草案第十三條有關醫務管理師之業務範圍過於籠統，有違法律明確性原則，且倘獨立作業，不受醫療機構負責醫師或院務管理部門之指揮或督導，形成人事管理斷層，醫療機構院務作業體系之管理、推動與運作，恐難順暢。又由其統籌醫政業務之管理，不啻越俎代庖，逾越醫療機構負責醫師與部門主管之職權，殊有欠妥適。

因此，本會於獲悉該法案將於5月1日進行審查後，立即動員縣市醫師公會儘速與當地選區立委聯繫溝通本案，並建請委員宜再詳予斟酌本法案，參酌國外有無立法先例並垂詢衛生主管機關之意見，以符台灣本土醫療實務與管理。

本會提出之建議修正條文與原條文對照如下：
建 議 修 正 條 文
第十三條 醫務管理師之業務範圍如下：
一、依據醫療機構負責醫師之指示或在部門主管之督導下，處理一般醫務行政管理工作。
二、依據醫療機構負責醫師之指示或在部門主管之督導下，對經院務會議核准通過之專案進行醫療行政專案之規劃、執行。
三、依據醫療機構負責醫師之指示，或在部門主管之督導下，對於醫療機構內部作業，進行策劃、執行與檢討。
四、其他經中央衛生主管機關認定之醫務管理業務。

原 條 文

第十三條 醫務管理師之業務範圍如下：
一、統籌醫療行政體系及醫療行政體系之醫政業務管理。
二、對於醫療行政之規劃、執行、考核與醫療機構內部作業之策劃、執行、評估及外部溝通、協調、形象塑造等之相關工作。
其他有關經中央衛生主管機關認可之醫務管理業務。
說 明
一、第一款所定業務範圍，似有逾越醫療機構負責醫師與部門主管之職權，爰為文字修正，以符實務。
二、第二款所定範圍過於籠統，且所謂與外部溝通、協調、形象塑造等工作是否切合其專長，不無疑問，爰為部分文字修正，並切割為二款，較為明確。
三、原第二項，參照其他醫事人員之訂定體例列為第四款。

五月一日該法案雖僅進行大體討論，唯一旦進入逐條討論，三讀通過之可行性即提高，爰請醫療機構負責醫師密切關心本案之影響性，有所因應，並請各縣市公會能持續與選區立委溝通、聯繫，遊說本案第十三條之修正，以維醫療體系之合理運作。